Despidos

 Joaquín Mª Aguirre (UCM)

Se plantea en 20minutos una cuestión trascendental en la vida laboral y personal, la del despido, anunciándose un debate a tres bandas, la de los socios de gobierno, por un lado, y con la patronal. Por si no se tuviera claro, parece que el despido es España está muy por debajo de lo que el consenso europeo establece. Aquí resulta más sencillo que en otros lugares.

Las consecuencias que esta facilidad tiene son muchas. La facilidad de despido causa inestabilidad e inseguridad, que no son precisamente cuestiones baladís a la hora de llevar una vida medianamente tranquila.

Las posibilidades de ser despedidos hace vivir en un estado de angustia y con pocas ganas de planificar un futuro en el que lo esencial, el empleo, puede cambiar en cualquier momento. Se nos dice en el inicio del texto:

Los sindicatos hacen frente común en Europa para forzar al Gobierno a acometer una reforma del sistema de despido en la que los dos socios de la coalición tienen importantes discrepancias. La resolución favorable del Consejo de Europa a una demanda de UGT en la que el sindicato cuestionaba el despido improcedente en España ha abierto la caja de los truenos. Una caja que el Ejecutivo los sindicatos y los empresarios acordaron dejar cerrada en la última reforma laboral, cuando este fue uno de los temas que no se discutieron para tratar de atraer a la patronal al acuerdo.

Tanto UGT como CCOO han denunciado que el sistema de despido español incumple la Carta Social Europea, un tratado suscrito por España en 2021 cuyo cumplimiento vigila el Comité Europeo de Derechos Sociales, dependiente del Consejo de Europa. Ambos sindicatos lo hicieron en 2022, aunque con enfoques algo diferentes. *

Ya hemos señalado en otras ocasiones que las cifras económicas no reflejan el día a día de la situación española, su realidad a pie de calle. Se vive políticamente más de las grandes cifras que de los números que reflejan a la mayoría de los españoles, cuya situación depende de la del empleo, de su calidad y circunstancias, algo que dista mucho de ser satisfactorio. Un país que ha creado en las páginas de sus medios secciones fijas sobre las gasolineras más baratas, sobre las horas más baratas de consumo eléctrico o las ofertas de ventas, etc. no es precisamente un país bien repartido, sino más bien lo contrario. Nos encontramos así en un país de creciente desigualdad real, donde las cifras reflejan las ventajas de los que pueden permitírselas.

La situación endeble del empleo es una puerta abierta al abuso, ya que crea una situación de temor. Un despido barato es una fuente de problemas para la estabilidad de los trabajadores. Esto es especialmente frecuente si resulta que se focaliza especialmente una economía basada en la estacionalidad, como es la creciente hostelería, de la que tratamos a menudo por ocupar cada vez más un papel central y modelador en nuestra vida laboral y económica.

En el diario se señala al respecto: 

En el panorama internacional, España tiene una legislación que es relativamente poco estricta en comparación con la de sus socios europeos. En el índice que elabora la OCDE, España es el cuarto país de la UE con legislación menos estricta en materia de despido improcedente. Solo, Irlanda, Dinamarca, Luxemburgo, Estonia y Lituania tienen una regulación. Sin embargo, la indemnización que cobran los trabajadores españoles que se ven en esta situación (33 días por año trabajado con un tope de 24 meses) es de las más elevadas de la UE, aunque está por debajo de las tres grandes economías del bloque (Italia, Francia y Alemania).

Los últimos datos disponibles de despidos en general reflejan que en España se despidió a 528.413 trabajadores en 2022, con una indemnización que en promedio se situó en 8.251 euros. Sin embargo, esa cifra engloba situaciones muy dispares. Para los menores de 24 años, la indemnización no llega a 800 euros de media. En cambio, para mayores de 55 alcanza los 19.366 euros.*

Es esa disparidad la que hace precisamente que nuestra economía sea muy dura con las nuevas incorporaciones al mercado laboral. Son los jóvenes los que padecen esta dureza en la baja calidad de su empleo basado en una demanda cada vez más precaria.

Ayer confirmamos el cierre de un restaurante de una conocida franquicia en la que comíamos los fines de semana. Todos gente joven. El restaurante se llenaba, tanto su amplia terraza como su interior. Su funcionamiento era en dos tandas de personal. Con unos hacían la jornada del medio día; una segunda tanda de personal se ocupaba de las cenas. En los últimos meses empezabas a encontrarte gente distinta, cambios en el personal. Las caras más conocidas desaparecían; otras nuevas les sustituían, pero estas duraban también muy poco, encontrándote cada semana con personas desconocidas atendiéndote. Eran los primero avisos de lo que se consumó hace una semana y se confirmo ayer, su cierre.

Me imagino que muchos no habrán entendido porqué han cerrado cuando tenían sus mesas llenas. Quien haya tomado esa decisión no le ha importado el número de empleados que han ido a la calle. No le habrá salido caro, la mayoría de ellos llevaban poco tiempo; los más veteranos eran también jóvenes. Lo siento por ellos. Se comía bien y tenían buen servicio. Así lo confirman los comentarios repartidos por la red.

Dicen en el artículo que es fácil despedir, pero que las indemnizaciones son elevadas. Esto vuelve a dividir el país con la línea de los "50 años". Los que tienen más han vivido en una época diferente, han acumulado tiempo, derechos e indemnizaciones. Aprendida esta lección, la solución del problema es sencilla: contrata barato y por poco tiempo. Ese es nuestro panorama con las consecuencias fácilmente visible. En la encuesta sobre la "felicidad" los datos españoles tenían esa línea fronteriza: los mayores de 50 eran mucho más felices que los menores, que vivían en un estado de infelicidad constante y profunda.

Si se da un despido barato, las consecuencias son estas. Antes se decía que una empresa, un negocio, era una responsabilidad social, que el papel de los empresarios era crear empleo. Hoy no  hay más responsabilidad que ganar dinero. Lo haces abaratando el empleo, reduciendo plantillas para que menos hagan más cobrando menos. Eso crea un mundo complicado, pues las implicaciones son muchas. Estabilidad en el empleo es estabilidad social. Lo contrario también vale.

Habrá que ver qué se ha abierto con la condena al sistema español, cómo afecta a esas relaciones entre socios de gobierno y las relaciones entre sindicatos y patronal.

 

* Jorge Millán "¿Sale barato despedir en España? Los sindicatos presionan en Europa para que el Gobierno endurezca las condiciones" 20minutos 7/04/2024 https://www.20minutos.es/noticia/5233555/0/sale-barato-despedir-espana-los-sindicatos-presionan-para-endurecer-las-condiciones-los-ceses/

La España que no llega a tiempo

 Joaquín Mª Aguirre (UCM)

Me llama la atención el titular de 20minutos: "El suceso traumático que cambio a Óscar P., el policía condecorado y abatido por otros agentes: "La terapia no le llegó a tiempo""* y se añade antes de desarrollar el texto "Sufría episodios de terror de forma habitual, ansiedad, trastorno de estrés postraumático y depresión".

Me temo que los españoles estemos empezando a desarrollar un cierto sentido de la fatalidad, una especie de mirada lanzada al cielo con la esperanza que las cosas lleguen antes de que ya no sean necesarias o nos sirvan ya para nada. Me imagino que cada día se tachan nombres en las listas de todo tipo de servicios para los que ya nos son necesarios, de lista de espera para intervenciones quirúrgicas o terapia, para juicios o para cualquier otra actividad que requiera de ser atendidos.

La noticia les habrá llamado la atención por su crudeza, por lo que significa que un policía robe una pistola de un compañero en un armero después de que le retiraran la suya, se diera a la huida y fuera abatido a tiros por sus compañeros.

“Era una persona amable, un buen compañero, pero hace tiempo que necesitaba un ingreso por sus problemas psiquiátricos, la terapia no le llegó a tiempo”, cuenta una de las últimas personas que habló con él poco antes de que se produjeran los hechos que le costaron la vida, según recoge La Voz de Galicia.*

Es una historia triste, un suceso dramático, pero sobre todo es una muestra más del abandono en el que nos encontramos en muchos ámbitos. Puede ser una terapia, pero pueden ser muchas otras cosas que no nos llegan a tiempo. Padecemos una epidemia me "minimismo", es decir, de trabajar bajo mínimos en todo. Es un efecto de la mentalidad gerencial, la del costo mínimo y la explotación máxima. Creo que cada uno la padecemos en nuestros ámbitos particulares. La reducción de servicios recortando personal es un hecho por donde vayas. Eso reduce costes y deja a la suerte muchos casos que se perderán porque abandonas o, como en este caso, se producen hechos dramáticos.

Hay profesiones en las que las situaciones de estrés hacen mella por una cosa u otra, por el simple pasare de los días. En estos últimos años ha sido el sector de la Sanidad sometido al estrés de la pandemia. ¿Cuántas personas fallecen porque no les llega la operación, la terapia o cualquier otra cosa necesaria? Hemos colocado en muchos sectores a estos draconianos de la inversión, de la gestión, que nos aprietan el cinturón tan fuerte que muchas veces nos estrangulan.

Muchos procesos, especialmente los de tipo burocrático, tienen una función disuasiva. Saben que aumentando los pasos en los proceso, aumentando las exigencias de papeles, de documentos, muchas personas se aburren, se hartan y abandonan. Eso se puede lograr reduciendo el personal (doble ahorro) ya que eso baja el ritmo de atención, reduciendo los lugares y alejando los centros unos de otros, etc. En la Universidad (creo que en todas ellas) la queja sobre los "papeleos" es común. Mucha gente desespera ante la reducción del personal y el aumento de los trámites. La pérdida de tiempo aumenta porque al reducirse el personal las labores burocráticas recaen sobre docentes e investigadores, el tres por uno.

En el caso del policía al que no le llegó nunca la terapia se añade otro elemento fruto de sucesivas chapuzas. En otro artículo sobre el caso, se centran en la posibilidad de que se hiciera con un arma de un compañero:

El agente de la Policía Nacional abatido este miércoles en una gasolinera de Burgos tras robar la pistola reglamentaria de un compañero ha puesto de manifiesto la fragilidad de las medidas de seguridad en las comisarías españolas a la hora de custodiar el armamento.

En la mayoría de casos, una simple taquilla de chapa metálica cerrada con un candado, como si fuera el vestuario de cualquier gimnasio, sirve para guardar las armas de fuego de los agentes, pistolas PK Star 28 o HK USP Compact, de calibre 9 mm Parabellum.

"A día de hoy no tenemos ningún lugar seguro y custodiado donde depositarlas. Llevamos tiempo reclamando que en todas las comisarías se instalen armeros videovigilados las 24 horas para guardar las armas de dotación individual porque ahora la tienes que dejar en una taquilla que, aunque está cerrada bajo llave, es fácilmente vulnerable por una tercera persona que la quiera forzar", denuncia Jacobo Rodríguez, portavoz del Sindicato Unificado de Policía (SUP).**

 

Podríamos decir que "el armero no llegó a tiempo", que es simplemente un eslabón más en una larga cadena de fallos, de incompetencias y de retrasos interesados. Cuando las cosas se piden siempre "se está en ello" o "estamos pendientes de que llegue" o cualquier otra respuesta convencional que escuchamos para cada cosa que se solicita, sea una cita médica o un armero para guardar las armas antes de que un agente de policía al que la terapia no le llegó a tiempo se ponga a disparar a sus compañeros y tengan que abatirlo.

Pero este trágico suceso será relevado de los focos de interés en los próximos titulares que se centrarán en Shakira y Piqué, en el nuevo novio de la madre de no sé quién o en lo que ha dicho un cantante sobre Rafa Nadal. Los políticos seguirán más pendientes de lo que se dicen entre ellos y de lo que las encuestas les auguran. Lo suyo son las promesas o crear sin recursos, sobre el papel. Todo está en camino.

Mientras tanto los bosques arden porque no se llega a tiempo a limpiarlos y Doñana corre el riesgo de morir porque el agua no les llega a los regantes más interesados en la extinción de sus negocios que en la de la naturaleza, por comentar solo cuestiones sobre la mesa que, año tras año, no llegan a tiempo o, simplemente, no llegan nunca.

Estamos en el estado menguante, un estado que gasta mucho en cosas superfluas y rentables electoralmente, pero que no invierte en muchas cosas urgentes, como es el aumento de las enfermedades mentales, muchas causadas por estados de estrés, de ansiedad, derivadas de la inseguridad y la precariedad galopantes.

El caso del agente abatido tiene algo de simbólico de esta España a la que nunca llegan las cosas cuando deben. Es una cadena de carencias, de la terapia al armero, pasando por la carencia de personal, que nos hace cuestionarnos, aunque sea a unos pocos, este mundo que creamos cada día, lleno de huecos, más parecido a un queso que a otra cosa.

En las viejas películas del Oeste, se producía la llegada en el último momento del 7º de Caballería. En España, cuando llega (si llega), el desastre se ha producido en forma de muertes, robos, desastres o cualquier otro tipo de consecuencia nefasta. 

Pero están en ello. 

* "El suceso traumático que cambio a Óscar P., el policía condecorado y abatido por otros agentes: "La terapia no le llegó a tiempo"" 20minutos 20/04/2023 https://www.20minutos.es/noticia/5120801/0/el-suceso-traumatico-que-cambio-a-oscar-p-el-policia-condecorado-y-abatido-por-otros-agentes-la-terapia-no-le-llego-a-tiempo/

* "Los policías reclaman armeros videovigilados para guardar sus armas: "A día de hoy no tenemos ningún lugar seguro para dejarlas"" 20minutos 212/04/2023 https://www.20minutos.es/noticia/5120555/0/policias-reclaman-armeros-videovigilados-guardar-pistolas-dia-hoy-no-tenemos-lugar-seguro-dejarlas/

Sindicatos, cambios en la prensa egipcia

 Joaquín Mª Aguirre (UCM)

La reducción del valor informativo de las noticias egipcias está en proporción inversa a las noticias sobre su presidente y los actos del gobierno. La desaparición prácticamente de la crítica es un hecho sobre el que solo cabe el silencio, su consecuencia. Pero el silencio en los medios es ruido mediático, controversias absurdas, debates sin sentido, todo un repertorio de cosas en las que se ven involucrados y que mantienen la apariencia de controversia, lo que da la ilusión de debates.

Hace mucho que se produjo el asalto oficialista a los medios. La gran norma es que criticar al gobierno es atacar a Egipto, ser traidores. Los medios más interesantes desde la crítica y la información independiente empezaron a ser tomados y sus páginas a transformarse en aburridas y forzadas sonrisas. Cualquier nota discordante era un atentado contra la artificial armonía egipcia, contra la complacencia en el mandato y el yugo.

Por eso sorprende, pero no extraña, la elección de un independiente para el Sindicato de Periodistas. En Egipto, los sindicatos son normalmente la forma en que el gobierno tiene de controlar un sector. Cuando hay conflictos en un área, se pone alguien al frente del sindicato que impone el orden. Por ejemplo, el Sindicato de Artistas se dedicó a sancionar a aquellos cantantes que criticaban. Se emitían órdenes que les impedían actuar. Sin el permiso del sindicato, nadie te contrata. Los poderes del sindicato pueden llevar a prohibir no ya a un artista, sino un tipo de música al completo.

En octubre del año pasado, Egyptian Street daba cuenta de la prohibición desde el Sindicato del sector de la música llamada "mahraganat", una forma de rap a la egipcia. El diario señalaba la coincidencia de la prohibición con el cambio de la dirección en el sindicato: 

Egypt’s Musicians’ Syndicate announced on Sunday 17, October a temporary ban on mahraganat music (also known as electro-folk or working-class rap).

The ban includes suspending permits issued to mahraganat singers under the decisions of regulating the artistic criteria and investigating bribery allegations.

The decision coincides with Egyptian singer Mostafa Kamel taking the position of newly elected head of the syndicate after his predecessor Hany Shaker.

Shaker, who headed the syndicate since 2015, resigned from his position in June 2022.

 “The temporary suspension of Mahraganat singers will remain in effect until a discussion is conducted between the board, music, and cultural icons to study the phenomenon and to define regulating criteria,” announced Kamel in the press conference on Sunday.

Shaker had led multiple campaigns against what he called an “unacceptable” genre, issuing a decision in February 2020 to ban mahraganat performers from clubs, cafes, hotels and concert venues.

Mahraganat music and artists have become a staple in Egypt’s street music scene after rapidly rising to popularity in the last decade. The genre, which blends a style of colloquial rap, bustling beats of a simple techno hip-hop, and a hint of Egypt’s shaabi music has been an evolving genre that stemmed from the impact of 2011 Revolution in Egypt.

Despite its popularity, both the Syndicate and mainstream press continuously vilify and mock mahraganat artists including “sexual innuendos and offensive language” in their music. Yet the music remains a relished genre and tool of expression amongst a wide array of listeners in Egypt, particularly members of the working class.

“We tried as much as possible to combat this lowbrow art by banning performers from holding concerts and refusing to issue licenses [to them], and we also prohibited syndicate musicians from working with them,” said Shaker in an interview with Al-Dostor in 2019.

In the words of Kamel, the decision comes under the importance of “preserving the Egyptian artistic leadership and upgrading of public taste”.* 

Es el funcionamiento de los sindicatos. Tienen todo el poder y su conexión con el gobierno hace que se elimine cualquier obstáculo, entendido como formas de crítica. El gobierno egipcio no quiere que ese "rap proletario" les enturbie el panorama.

La mención a la Primavera Árabe en 2011 como nacimiento del movimiento urbano no es casual; tampoco que esta música tuviera su desarrollo en lo que fue un movimiento claramente juvenil, "los jóvenes" como eran identificados en aquel momento. Pero los cantos ya no se dedican a cantar aspiraciones, sino a recoger frustraciones.

Lo que hacía esa música callejera, urbana, joven, era decir lo que no se podía decir en los medios. Era una especie de "prensa informal", ritmada, pero atendiendo a las preocupaciones de la gente, reflejando la vida cotidiana. Y eso, como hemos visto, no era "saludable" para el régimen.

La prensa es controlable mediante las compras de los medios y el marcado de las líneas editoriales, pero un movimiento juvenil y callejero, de clase, no es tan fácil de controlar y supone para muchos la forma de dar salida a la "indignación" por el sistema y por la forma de reprimir la disidencia. Denunciar los excesos del régimen es "atentar" contra Egipto y se actúa contra los enemigos. La verdad, como dijo Al-Sisi, está en sus palabras y su puesto es un regalo de Dios, una obligación por su parte y, por supuesto, una obligación para el pueblo egipcio. Todo lo que no vaya en esa dirección es falso o, peor, un intento de separar al pueblo egipcio del Estado, más concretamente del Ejército, que se constituye así en presencia metafísica en

La noticia de la elección de un periodista independiente, Khaled ElBashy, al frente del sindicato es un signo importante, más si él mismo se presenta con un programa en el que señala:

His campaign focused on the reinstallment of independent journalism in Egypt. He said his campaign’s main objective was to “free Egypt’s press industry from the grip of monopolistic powers and recapture the syndicate’s independence and freedom,” he El-Bashy noted.

El-Balshy is a prominent figure in Egypt’s journalism scene. He worked for Rosa Al-Youssef newspaper from 1998 until 2005, and served as Vice President of Al-Dustour newspaper from 2005 until 2006. He also served as the editor-in-chief for Al-Badeel newspaper from 2007 until 2012, and is currently the editor-in-chief for Darb, a news outlet affiliated with the opposition Socialist Popular Movement Party, to which access is blocked within Egypt.

In his campaign, he also discussed the salaries of journalists, where a recent graduate’s starting monthly salary can be as low as EGP 1,158 (USD 38), and at times goes no further than EGP 5,181 (USD 170) at the age of retirement, or after 30 years of service. He stressed the importance of increasing salaries to commensurate with the Central Bank of Egypt’s recent core inflation rate, which showed that inflation jumped as high as 40 per cent in February.**

El perfil se aleja de lo que ha estado prosperando en la prensa egipcia, especialmente por la migración forzada de muchos periodistas que han tenido que salir del por su actitud crítica o, simplemente, por decir lo que tenían delante de sus ojos.

La combinación de elementos políticos con los económicos define bastante bien la cruda situación egipcia, con unas brutales devaluaciones de la libra, que ha llevado a la desesperación a muchos por todo el país, además de la ampliación de los mercados clandestinos y la corrupción más allá de lo ya existente.

No se nos escapa que ambos conceptos están ligados. Si no hay libertad para poner sobre la mesa la complicadísima situación económica porque las políticas gubernamentales se deben considerar "perfectas", la situación tiene pocos visos de ser resuelta en algún momento. La tradición egipcia aumenta la propaganda cuando aumentan los problemas. Y eso, como es obvio, no solo no soluciona nada, sino que lo agrava.

En 2016 dimos aquí la noticia de la detención de Elbalshy. Las acusaciones entonces eran: "The Interior Minister’s assistant for legal affairs had filed a complaint against ElBalshy, accusing him of “calling for protests, disrupting public peace, and insulting the Ministry of Interior and its police forces.” "(cit. Egyptian Streets, en "Los rostros o dos mil páginas después" 5/04/2016 https://pisandocharcosaguirre.blogspot.com/2016/04/los-rostros-o-dos-mil-paginas-despues.html).

2016

Ha pasado el tiempo y la situación ahora ha hecho que el periodista detenido entonces, sea elegido estos días como presidente del Sindicato de la Prensa. ¿Consecuencia? Habrá que esperar un poco para verlas, pero seguro que las tiene. Es un mensaje claro hacia la profesión y hacia el gobierno.

En el diario estatal Ahram-Online podemos leer la noticia con un interesante añadido final:

The elections were fully run and supervised by a judicial committee, with its members belonging to the Administrative Prosecution Authority. The syndicate’s general assembly, led by former Chairman Diaa Rashwan, also formed a committee to monitor the ballot.

The general assembly of the syndicate also took a number of decisions in its meeting following the elections on Friday in Cairo including the renewal of its rejection of naturalisation of relations with Israel, its call for issuing a freedom of information act and its demand for the release of imprisoned and detained journalists.***

La inclusión en Ahram Online de esas líneas finales en la notificación de lo realizado por la asamblea es indicativa de la situación y, sobre todo, del descontento existente en los medios, reflejo del descontento social.

No sabemos muy bien cómo evolucionará la situación. El aumento del descontento es previsible, lo que ya no lo es tanto es qué ocurrirá si el sindicato de la prensa empieza a mover los problemas en vez de hacerse cómplice del silencio. El aumento de la propaganda como "solución" al desgaste producido por el empeoramiento solo traerá más irritación. Y ha motivos fundados para estarlo.

Lo que hicieron con las voces de la calle, prohibiéndoles cantar a través del sindicato, parece que no han podido hacerlo ahora con la prensa, que puede cumplir un importante papel en este momento de crisis egipcia. Es el papel que no debería haber dejado de tener, pero que las presiones gubernamentales y empresariales contra los críticos y los aplausos de los idólatras mediáticos del poder han llevado a esta compleja situación.

El-Bashy pasa de ser detenido en 2016 a liderar el Sindicato. Veremos.

2016

* "Egypt’s Musicians Syndicate Temporarily Suspends Mahraganat Music" Egyptian Streets  17/10/2022 https://egyptianstreets.com/2022/10/17/egypts-musicians-syndicate-temporarily-suspends-mahraganat-music/

** Farah Rafik "Khaled El-Balshy Elected as Head of Egypt’s Journalists Syndicate" Egyptian Streets 18/03/2023 https://egyptianstreets.com/2023/03/18/khaled-el-balshy-elected-as-head-of-the-egypts-journalists-syndicate/

 *** "Khaled El-Balshy elected new head of Egypt’s Journalists Syndicate" Ahram Online 17/03/2023 https://english.ahram.org.eg/NewsContent/1/2/491905/Egypt/Society/BREAKING-Khaled-El-Balshi-elected-new-head-of-Egyp.aspx

Golpes de calor, golpes de conciencia

 Joaquín Mª Aguirre (UCM)

Las cifras hablan de más de 1.000 personas muertas por la ola de calor en España. Como señala el titular de RTVE.es esas muertes se han producido en nueve días. Se dice pronto. Me imagino que son muchas las circunstancias que concurren en la diversidad de fallecimientos en esa enorme cantidad. Sin embargo, hay algunos especialmente sangrantes por lo que representan de abandono y de falta de sensibilidad hacia las personas. De todas las muertes que nos han contado, me duelen especialmente aquellas que se han producido en entornos laborales, ante la indiferencia, la falta de normativa o sencillamente la explotación de las personas.

Entiendo —es una forma de decirlo— que hay personas que se enfundan el equipo de deporte a las seis de la tarde para salir a correr pensando que así tienen que correr menos y adelgazarán más. Digo que lo entiendo porque los veo pasar por delante de mi casa, "disfrutando" de sus hazañas calóricas. Da igual lo que se les diga y son felices a su manera.

Pero junto a mi casa hay también un grupo de personas que están realizando obras en la zona, levantando el suelo y volviéndolo a poner a pleno sol desde la ocho de la mañana en adelante, en teoría hasta poco más allá de las seis de la tarde en que cesan las actividades. No tratan de ponerse en forma, de perder peso para ir luego a una playa. Pueden dejar de correr cuando quieran. Los que están bajo mi ventana no tienen esas opciones.

Recordarán que hace dos veranos  —eso espero— el caso de la muerte de un trabajador en plena recolección que fue abandonado muerto a la puerta de un Centro de Salud en Murcia, concretamente en Lorca.  El caso nos lo contaban entonces así en elDiario.es:

Un trabajador del campo de origen nicaragüense ha fallecido abandonado en la puerta del servicio de urgencias del centro de salud Lorca-Sutullena con síntomas compatibles a un golpe de calor. El jornalero al parecer se encontraba en situación irregular en España y no estaba dado de alta en la Seguridad Social.

De acuerdo con el Servicio de Coordinación de Emergencias del 112 sobre las 15:30 el hombre fue arrojado de una furgoneta con el uniforme de trabajo puesto. Una unidad móvil de Emergencias de la Gerencia de Urgencias y Emergencias Sanitarias prestó asistencia al trabajador pero no pudieron hacer nada por su vida. Las temperaturas registradas en Lorca el pasado sábado sobrepasaron los 40 grados.

La Guardia Civil detuvo este domingo al jefe del fallecido, que se enfrenta a un presunto delito contra los derechos de los trabajadores. Se desconoce quién abandonó al jornalero en la puerta de urgencias. El alcalde de Lorca, Diego José Mateos ha recalcado que: “Habrá que investigar quién le dio ese trato inhumano y denigrante que es dejar a una persona muy enferma a las puertas de un centro de salud y no acompañarla. Es un caso muy grave que se debe investigar y depurar responsabilidades”.

El sindicato Comisiones Obreras denuncia la falta de medios y de inspecciones a las empresas en materia de prevención de riesgos laborales tras la muerte de un trabajador del campo de 42 años a causa de un golpe de calor. * 

Ayer los sindicatos se plantaron en Madrid ante la muerte de los barrenderos por golpes de calor. Han pasado dos años y las quejas son las mismas. Nada cambia, nada se mejora en este tipo de políticas de explotación de las personas. Un poco de ruido en los medios, unas promesas fáciles y complacientes y muertos cada año.

Nuestros políticos tienen sus propias guerras, las que les resultan más rentables y poco más. Hemos creado unas insensibles cadenas de mando en donde las órdenes descienden, pero las quejas ante las situaciones de explotación, de indefensión, etc. no ascienden gracias a jefes intermedios temerosos de no ser promocionados si se les considera como "molestos" o "conflictivos". De esta manera estos han creado unas entidades de doble cara, explotadora de sus subordinados y sonrientes para sus jefes, a los que mantienen siempre alejados de los conflictos.

El elDiario.es del día 18 pasado se hablaba de la situación de los barrenderos en la empresa encargada:

La Inspección de Trabajo advirtió a la empresa Urbaser antes de que comenzara la temporada estival de que debía proteger a sus empleados frente a las altas temperaturas previstas para este verano. Este viernes, apenas unas semanas más tarde de ese aviso, un barrendero de esta compañía, a la que el Ayuntamiento de Madrid contrató para sus servicios de limpieza, falleció a causa de un golpe de calor mientras trabajaba en la zona de Puente de Vallecas de la capital.

José Antonio González llevaba tres horas de turno cuando cayó al suelo por el calor. Los efectivos de emergencias encontraron su cuerpo inconsciente, con una temperatura corporal de 41,6º y lo trasladaron al hospital Gregorio Marañón. Allí falleció poco después. A la hora en la que el trabajador sufrió el golpe de calor, la Agencia Estatal de Meteorología registraba en su estación de Retiro 38,9º de temperatura, la máxima del día. En la capital ese día regía una alerta naranja por las fuertes temperaturas. Ese jueves, la ciudad alcanzaba su máxima histórica.

El alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, que durante el fin de semana guardó silencio sobre el suceso y ni siquiera escribió un tuit de condolencias, ha defendido esta mañana ante las preguntas de los periodistas la legalidad de los uniformes que usan los empleados de la limpieza en la capital: ha argumentado que están “homologados” y que “cumplen en principio la normativa de riesgos laborales”. ** 

La pregunta es qué tipo de sociedad estamos haciendo. El sistema de precariedad laboral está forzando a aceptar lo que te dan, sin cuestionar. Lo tomas o lo dejas. Da igual que te frías en un uniforme que crea poca ventilación por estar elaborado con materiales baratos o poco adecuados.

Han sido varios los barrenderos muertos. Como todo se transforma en parte de la lucha política, son una excusa para enfrentamientos en las comunidades. Lo que hemos estado viendo con los bomberos estos días se puede repetir en otras profesiones que están recogiendo a personas que no tienen más remedio que aceptarlo. Podemos poner el claro ejemplo del rechazo a las condiciones del empleo de sector de la hostelería.

Las empresas e instituciones, mediante la creación o contratación de otras empresas subcontratadas, creen que eluden sus responsabilidades. La destrucción del tejido laboral es clara, como lo es el pisoteo de los derechos ante el "lo tomas o lo dejas", que se impone. Cobrando mil euros al mes los bomberos, comiendo ridículos bocadillos mientras están en labores de extinción, ¿de qué van a poder quejarse? En tres meses están en la calle y la próxima vez no serán llamados.

Los barrenderos, repartidores, buzoneadores, etc. que han caído muertos en estos días son la muestra trágica de una España feroz, sin derechos, con empleos precarios y explotadores. Hemos vuelto a lo más salvaje e inhumano de un capitalismo que se desentiende las personas, que solo valen para aquello en que se les utiliza.

La crisis económica de 2008 se "superó" solo en las estadísticas, pues nos dejó una enorme crisis moral de la que no solo no nos recuperamos sino que ahondamos en sus vergonzosas y trágicas consecuencias. Son "muertos baratos", inmigrantes, como el nicaragüense muerto, de los que se abusa como se hace en los Estados Unidos, Arabia Saudí y otros países, echando a la calle o al otro lado de muros a los que se encuentran en situación irregular y reclaman alguna mejora, algo de justicia. Eso, como ya se teorizó, crea unas grandes bolsas de parados y de desesperación que aceptan lo que sea con tal de poder sobrevivir.

Deberían atenderse lo que las insuficientes inspecciones de trabajo dejan al descubierto., Pero la propia inspección se queja de los pocos medios que tiene, una estrategia para que haya menos informes negativos. La pena es la clase empresarial que siempre piensa que "no es momento" para atender reclamaciones de mejoras, ya sea en sueldo o en cualquier otro factor que afecte a las condiciones laborales, algo que suele implicar en gastos.

¿Cómo se pueden defender unos uniformes que ya han causado muertes por calor, estén homologados o no? Por pura decencia hay que revisar, comprobar que esos materiales resisten las condiciones actuales de calor, que no causan muertes a las personas. Hay que desplazar horarios y turnos, crear puntos de descanso en los que haya acceso a agua y sombra. Algo hay que hacer, algo más que dar excusas.

Hay que humanizar nuestro enfermo entorno laboral y empresarial. Primero están las personas con las que se trabaja y eso implica atender a sus condiciones. No puede ser que con esta ola de calor veas a gente trabajando a pleno sol en la calle durante horas. 

Nos hemos deshumanizado, unos por la precedencia de lo económico, otros por lo político. Rehumanizar es pensar en las personas, individualmente y como sociedad, dejar de verlos como números y costes, que es lo que hacemos en todos los niveles, de los barrenderos a los universitarios. En un mundo de interinidades, de sueldos mínimos, de contratos por días, quejarse es ir a la calle, no renovar.

Cualquier idea de "progreso" o "mejora" es ridícula en estas condiciones, con estas muertes. No, la culpa no es del "cambio climático"; lo es de nuestro egoísmo deshumanizado, de nuestra indiferencia. Cada muerte por golpe de calor en el trabajo es un golpe a la conciencia de cada uno. El problema es la indiferencia que comentamos.

 

* Elisa M. Almagro "Fallece un jornalero en Lorca tras ser abandonado en la puerta de un hospital con un golpe de calor" el Diario.es 2/08/2020 https://www.eldiario.es/murcia/municipios/fallece-jornalero-lorca-hospital-calor_1_6143320.html 

**  Alberto Ortiz / Carmen Moraga "Trabajo advirtió a la empresa del barrendero fallecido de que debía proteger a sus empleados frente a la ola de calor" elDiario.es 18/07/2022 https://www.eldiario.es/economia/trabajo-advirtio-empresa-barrendero-fallecido-debia-proteger-empleados-frente-ola-calor_1_9180899.html

El caliente verano de la sanidad madrileña

 Joaquín Mª Aguirre (UCM)

Un gran titular de RTVE.es nos sitúa en el centro de un problema importante, real: el estado de la sanidad madrileña. Con el COVID-19, con la viruela del mono (con Madrid como centro reconocido español y el mayor de Europa), con una cantidad de población que hace que se disparen las listas de espera, con  muchos pacientes que mueren esperando, etc., el titular de RTVE.es recoge las voces y sentir del sector sanitario madrileño: «Indignación ante el nuevo protocolo de Madrid que permite tener centros de salud sin médicos: "Es una vergüenza"»*
La política sanitaria en estos tiempos —siempre lo es— se nos revela esencial. Las plazas sin cubrir de Médicos de Familia, que tanto revuelo han causado en los medios, actúan como cortina de humo impidiendo ver la raíz del problema y, lo peor, trasladando el problema a otras partes del sector que serán los siguientes en salir a la calle a protestar. Las campañas se ha dirigido finalmente contra los médicos, que no quieren trabajar, porque son muy señoritos, en estas especialidades. Como vimos hace unos días, es precisamente esta situación la que hace que la gente vaya a otras especialidades, tratando de evitar la saturación de los centros urbanos por la escasez y el abandono de los centros rurales por las condiciones de los pueblos y su cierre.
La foto que acompaña al artículo es suficientemente expresiva. Nos muestra al personal sanitario sosteniendo carteles en los que se recoge la falta de personal, las plazas que no están cubiertas: "En este centro de salud faltan 3 Médicos de Familia" (CS San Blas, de Parla), "En este Centro de Salud falta 1 Pediatra sin cubrir desde enero" (CS General Fanjul...). La manifestación se hace ante la Consejería de Sanidad.

 El texto de RTVE.es nos da cuenta del estado de ánimo en que se encuentran los sanitarios:

"Vergüenza", "caos", "improvisación", "falta de realismo", "muy pobre"... Los términos y adjetivos que el sector sanitario madrileño dedica al nuevo protocolo para regular el funcionamiento de los centros de salud de cara al verano son demoledores, y evidencian la desesperación de unos profesionales que ven cómo sus condiciones, lejos de mejorar, tienden a deteriorarse aún más con el paso de los meses. El título del protocolo apenas deja lugar a la duda: Procedimiento de actuación ante la ausencia de médico de familia en un centro de salud. Básicamente, reconoce que hay "déficit" de médicos de familia en la comunidad autónoma madrileña, y ante este vacío, apunta como solución a que sean las enfermeras quienes atiendan a los pacientes.

En el documento se asegura que la falta de médicos de esta especialidad precisa de las "posibilidades de atención de otros profesionales" además de "reorganizar flujos de atención" para poder mantener la continuidad de los centros de salud. Sobre las enfermeras, mantiene que "están capacitadas para el liderazgo clínico-asistencial de los centros de salud", pero reconoce que hay "competencias exclusivas" -especialmente por limitaciones legislativas- que hacen que se "precisen" otros "roles de equipo". Es por ello que plantea la necesidad de "articular circuitos de derivación".

El Gobierno de la Comunidad de Madrid defiende que el nuevo plan sanitario tiene como objetivo "dar el mejor servicio" a los ciudadanos. Fuentes del Ejecutivo regional consultadas por RTVE.es argumentan que se trata de un "problema generalizado en las comunidades autónomas", ya que "en el Sistema Nacional de Salud existe una situación generalizada de déficit de médicos de familia y pediatras que dificulta la cobertura de plazas en la atención primaria".*

¿"Problema generalizado"? es la excusa más pedestre escuchada. ¿Dar el "mejor servicio" es esto, hacer que la saturadas enfermeras atiendan el trabajo de los médicos que faltan? ¿A esto lo llaman "dar el mejor servicio"?

Lo hemos dicho y lo volvemos a repetir: los dos pilares de una sociedad moderna son la educación y la sanidad. Ambos deben funcionar, tener recursos conforme a las necesidades (que son las de la propia sociedad) y organizarse de la forma más eficaz. Por el contrario, lo que observamos es una situación de recorte de recursos, en la que algunos tratan de ver un trato de favor hacia la sanidad y educación privadas, y que las más de las veces refleja una ineptitud de la gestión, un estúpido sentido de que los recortes son una forma de trabajo. La forma correcta es la que dota de recursos suficientes para que se pueda cumplir la labor, no intentando que se trabaje en peores condiciones y con peores resultados.

Lo que padecemos hoy en educación y salud es terrible como perspectiva de futuro. La sanidad va dejando damnificados por todos los sectores, que son aquellos que mueren sin ser atendidos, aquellos que empeoran tras las largas esperas y los que carecen de tiempo para realizar diagnósticos eficaces. Los resultados los vemos cada día en las quejas de personal sanitario y de pacientes. Somos, en cambio, el país del mundo que toma más ansiolíticos.

El sector habla directamente de "maltrato" laboral. Pero este maltrato es también una forma de agresión a la ciudadanía. En un país envejecido, la necesidad de una asistencia de calidad es absoluta. 

Hablamos de Madrid, que tiene su especificidad sanitaria por la población. Pero podría hacerse de otras comunidades que padecen igualmente esta fiebre de la contención del gasto que luego, desgraciadamente se pierde por otras vías muchos más rentables para la popularidad e intereses políticos.

Los buenos gestores parece que no lo son tanto. Reducirlo todo no es una "política", es solo una estupidez, pero una estupidez a la que le gusta presumir de "liberal". Sanidad y Educación no son campos de recortes, sino de ampliación, de mejora constante porque mantienen cuerpo y mente de la ciudadanía. Lo demás es palabrería. Luego llega cualquier sinvergüenza y se embolsa "liberalmente" 6 millones de euros "p'a la saca", aprovechándose de nuestra estupidez.

* "Indignación ante el nuevo protocolo de Madrid que permite tener centros de salud sin médicos: "Es una vergüenza"" RTVE.es 17/06/2022 https://www.rtve.es/noticias/20220616/indignacion-nuevo-protocolo-madrid-permite-centros-salud-sin-medicos/2372902.shtml

Por hablar

Joaquín Mª Aguirre (UCM)

El régimen egipcio da cada día más motivos para ser considerado autoritario y antidemocrático, por más que pregone o reivindique su excepcionalidad. Nada hay excepcional en el autoritarismo que es, por el contrario, de una vulgaridad espantosa. El liderazgo autoritario es la costumbre en la zona y lo único que el régimen hace es tratar de maquillarlo, pero las arrugas del poder afloran con claridad bajo un maquillaje burdo. Por más que la letra hable de modernidad, la música es vieja, la misma melodía de siempre con arreglos para corneta y tambor.

En estos días se recrudecen las acciones contra las voces discrepantes. Es lo normal cada vez que los egipcios son llamados a realizar alguna acción de tapadera del autoritarismo. Las enmiendas a la constitución, favorecedoras de la permanencia en el poder del presidente al-Sisi, no son más que más maquillaje para hacer perdurar al régimen y su control del país. Les molestan que las cosas se digan con claridad o que los datos salgan a la luz. Hasta los chistes son considerados actos delictivos. A la cantante Sherine —lo comentábamos hace unos días— la han vuelto a denunciar y prohibir actuar en la patria tras decir en Líbano que por fin podía hablar. Y es que el autoritarismo del régimen implica que los cien millones de egipcios deben funcionar en perfecta sintonía, como un coro en el que no se admite la más mínima discrepancia, bajo pena de ser considerado traidor.

Lo más sorprendente —nunca deja de sorprender— es la terrible desfachatez de los cantos a la democracia, el compromiso de la lucha contra el radicalismo y la violencia, cuando el régimen es nada democrático, es radical a su manera y ejerce una enorme violencia de estado contra todo aquel que le lleva la contraria. Sin embargo, el régimen egipcio llama a esto "normalidad" y lo peor es que lo es. De lo único que quiere que se hable es de su lucha contra el terrorismo, contada en muertes, con lo que recogerán lo que siembran. Pero los restaurantes viven del hambre y los hospitales de las enfermedades. El régimen egipcio vive de perseguir enemigos que no deja de crearse.

Esta vez el ejemplo de la situación nos lo ofrecen desde Egyptian Streets con el titular "Actors Syndicate Expels Waked, Abol Naga for Criticizing Egyptian Constitution Changes". En el artículo se nos informa de lo siguiente:

Actors Syndicate dismissed Egyptian Actors Khaled Abol Naga and Amr Waked after criticizing the constitutional amendments and human rights in Egypt in a Washington panel on 25 March.

During the Washington panel discussion, both actors along with other human rights activists called for international cooperation to rally against the proposed constitutional amendments in Egypt. They asked “every peace-loving human being” to support Egyptians who are behind bars for speaking up.

The proposed constitutional amendments include an extension of the presidency term to increase to six years instead of four, the creation of a senate, a second chamber for parliament, a woman quota in the parliament no less than 25 percent of the members, the maintenance of youth and special percentages, the appropriate representation of workers, farmers, youth and Christians and the appointment of one or more deputies to the president.

“The narrative in Egypt is: ‘Nobody cares about you anymore,'” Naga said, “More than ever, right now, Egyptians need that hope, that light at the end of the tunnel: That this is not the case; it cannot be the case, and it should not be the case. And hopefully, with our efforts, it will not be the case.”*

El uso de los sindicatos como forma de control de todos los sectores sociales define un estado "orgánico" y de corte fascista. El "trabajo" es un premio al buen comportamiento político. Solo tienen derecho a él los egipcios que dicen sí o se callan.

Este funcionamiento sindical se consigue imponiendo en sus cimas a comisarios políticos, personas afectas al régimen que controlan el derecho al trabajo de otros de forma discrecional y autoritaria. A la cantante Sherine se la acaba de prohibir por su sindicato actuar en Egipto y ahora se hace con los dos actores que manifiestan su discrepancia con las enmiendas constitucionales.

Esta forma de proceder es la que muestra el concepto del estado que el régimen egipcio tiene y que no es más que la prolongación de la mentalidad preponderante en su historia. El autoritarismo, con lo que implica de intransigencia, corre por las arterias de un estado construido para reforzar a los grupos y eliminar a los disidentes.

El diario estatal Ahram Online nos da cuenta de la expulsión y nos explica el "incidente":

Waked and Abul Naga, known for their pro-2011 revolution activism and their critical views of the government, attended on Monday a congressional briefing titled 'Constitutionalising Authoritarianism,' which tackled proposed amendments to Egypt's constitution that would allow President Abdel-Fattah El-Sisi to stay in office 12 more years after his second and last term ends in 2022.

The session was moderated by Congressman Tom Malinowski and attended by Human Rights Watch’s Washington director Sarah Margon; Bahey Eldin Hassan, director of the Cairo Institute for Human Rights Studies; and Dalia Fahmy, a professor of political science at Long Island University.**

Como puede apreciarse, no es ninguna conspiración en la sombra, ni de árboles ni de sótanos. Todo con luz y taquígrafos, organizadores claros, participantes sin capuchas, etc. Pero al régimen egipcio lo que le molesta es precisamente la visibilidad. A nada teme tanto como a la mala imagen. Como eso solo se consigue con buenos hechos, lo tiene bastante complicado. Por ello trata de silenciar cualquiera que no se ajuste a la verdad turística oficial, que es beatífica.

Esta imagen se destruye porque es inconsistente, entra en colisión frontal con todo lo que ocurre, que es la represión de todo discrepante acusándole de "traidor". Hablar es un delito muy grave cuando se usa para decir lo que se piensa o se ve. Eso no entra en el diseño del régimen. Por eso es neecsaria la estigamatización social para apartar a los peligrosos del resto, de los que aceptan la versión diaria.

Una muestra de la estigmatización nos la ofrece Egypt Today, en donde se recoge, con el titular "Statesmen, people fiercely censure Naga, Waked for hostile remarks", más información sobre el caso y se especifican las denuncias y ataques:

CAIRO - 27 March 2019: Theatrical Professions Syndicate decided on Tuesday to drop the membership of internationally renowned Egyptian actors Khaled Abol Naga, and Amr Waked, a day after they urged international solidarity with Egyptians under "military" rule during a panel in Washington.

Also, lawyer Ayman Mahfouz issued two separate complaints against Waked and Naga, to Egypt's top prosecutor Nabil Sadek, accusing the first of insulting the Egyptian judiciary, and distorting public peace after he commented on the death penalty in one of his tweets on February 20, which marked the execution of nine people over charges of killing the former attorney general.

"[I am] against the death sentence for both innocent and guilty [people] alike. Killing is a big mistake for all. The purpose of any punishment is rehabilitation. [How] can killing and blood [help] rehabilite? Enough with the blood," Waked said on February 20.

The lawyer accused Waked of objecting to the death penalty imposed by Islam, adding that the latter's remarks are considered to be a comment on the judicial verdicts, an insult to the judiciary, and a clear political sign supporting terrorists.***

Puede observarse ya cómo se ha puesto en marcha la maquinaria habitual del régimen en todos sus estratos. Esta consiste en 1) la denuncia sindical, que los expulsa y descalifica; 2) las denuncias de los perros guardianes del régimen, el grupo de abogados que viven de conseguir fama por presentar denuncias ante los tribunales acusándoles de todo lo que puedan; y 3) el circo televisivo, es decir, la extensión de la difamación gracias a las llamadas a los programas en directo, en donde se explayan contra los acusados. De esta manera el régimen no se mancha las manos, reservándose para las protestas oficiales en las que siempre se presentan como víctimas de conspiraciones internacionales para destruir Egipto por parte de potencias extranjeras y traidores internos, vendidos a la Hermandad o a las potencias enemigas, que nunca son citadas, pero que los perros guardianes no tienen problema en citar cuando tienen ocasión. Todo esto forma un patrón bien definido.

Obsérvese la acusación contra Amr Waked por estar en contra de la pena de muerte, como se señala en el último párrafo citado. Se señala que estar en contra de la pena de muerte es "ir contra el islam", "insultar a la judicatura" y "apoyar al terrorismo". Es la secuencia absoluta ya que implica ir contra Dios, contra el Estado y apoyar al terrorismo. Son las tres patas de la estigmatización. Todo eso por decir que no se debe matar a nadie y que el sentido de las penas es la rehabilitación. Se deja al descubierto la ideología del régimen.

Egypt Today nos da detallada cuenta del sentido del resto de la acusaciones. Vuelven a aparecer entonces los mismos perros guardianes:

Lawyer Samir Sabry, known for filing legal complaints against anti-state parties, said in a telephone interview with Red Line program on Al-Assema TV that he has filed 13 complaints against Waked.  

[Ayman] Mahfouz also requested, in a separate complaint to the attorney general against Naga, to freeze the latter's bank accounts, and place him on the country's watch list.

What Abol-Naga did was "a crime punishable by Law No. 94 of 2015, which stipulates that any person who establishes or uses a website on communication networks, the internet or others, with the aim of promoting ideas or beliefs which call for the perpetration of acts of terrorism, or for broadcasting information to mislead security authorities or pervert the course of justice in relation to any terrorist crime or for exchanging letters, and issuing tasks between terrorist agents at home and abroad, will be punished by a prison sentence of not less than 5 years," the complaint stated.

Moreover, Sabry filed a lawsuit to the attorney general against the two actors over charges of treason, inciting against the Egyptian state, distorting the image of the country, and disseminating false news.  

Alaa Abed, chairman of the Parliament's Human Rights Committee,said that all countries around the world have many problems with regard to human rights and freedom, adding that Waked and Naga have provided false information, which harms the Egyptian national security and creates a state of confusion.

He also accused them of resorting to foreign parties against their homeland.***

De nuevo la consideración de "acto de terrorismo" para la discrepancia. De esta forma el régimen nos descubre lo evidente hace mucho, que su lucha contra el terrorismo es la tapadera para la eliminación de la disidencia y la crítica. El abandono del apoyo al régimen de muchas personalidades egipcias de muchos campos (con publicidad o sin ella) desde 2013 no es por apoyo a la Hermandad, como se nos dice, sino de repulsa a las acciones del régimen militar autoritario que se reviste de los ropajes del patriotismo y convierte el país en un cuartel.

Es de un humor espantoso y falto de gusto decir que en todas partes tienen problemas con los derechos humanos. Es casi un sarcasmo. Por mucho que el gobierno egipcio rechace todos los informes que denuncian la situación de los derechos —las últimas quejas son contra el informe del Departamento de Estado norteamericano, muy crítico—, lo cierto es que la coincidencia es abrumadora, tanto de fuentes oficiales de países como de instituciones internacionales (ONU) o de entidades privadas. Todos los dedos señalan a Egipto, que tiene el dudoso honor de ser respaldado por países que no son precisamente ejemplo de buenas prácticas en los derechos humanos, como Arabia Saudí.

En el diario cierran la información con el mensaje del jefe del sindicato de actores, que no tiene desperdicio:

"What the two actors did is considered treason to Egypt and Egyptians, as they asked foreign parties to interfere in Egypt's domestic affairs and move Egypt’s decisions in a direction that supports the conspirators' agenda to undermine Egypt's security and stability," the syndicate said in a statement, after removing the two actors' names from the syndicate's list of members.

The Theatrical Professions' Syndicate further added that it will not accept any traitors among its members, warning other members against following the two actors' lead.

Waked mocked the syndicate's decision calling it the "Political Professions Syndicate", apparently accusing it of being influenced by the country's political regime.***

Las dudas finales del autor del texto sobre a lo que se pueda referir el actor solo son explicables desde el temor a ser demasiado claro y pagar las consecuencias. Lo mismo se puede apreciar en las palabras finales: "Although Tweets on Social Media have varied, including a large number of people who voiced support for Naga and Waked, a considerable number of people have censured the two actors for their stance."*** La frase se muestra deliberadamente ambigua, pero si vemos el titular y los tuit seleccionados, vemos que va hacia la condena. Se mantiene la hipocresía de la cita, de que sean otros quienes ataquen, pero al reproducirlo se es cómplice. Recoger tuits insultantes es difundir una visión específica. El medio ya ha dado muestras de alineamiento o temor en diferentes ocasiones.

Las acusaciones contra los dos actores por haber participado en el debate y haber expresado sus opiniones libremente oscilan entre lo que se menciona en Egyptian Streets (la crítica a la enmiendas) y lo que se recoge en Egypt Today, especialmente en los tuit reproducidos (intentar boicotear el apoyo económico norteamericano al ejército egipcio). Recordemos que esta cuestión última suscitó una airada queja del gobierno egipcio. Recordemos también que estos informes se reproducen año tras año y que siempre hay peticiones de figuras norteamericanas pidiendo que se reduzca el apoyo militar al régimen, que es el segundo país que recibe más dinero después de Israel. Ese dinero va mayoritariamente al Ejército egipcio.

Uno de los tuit acaba con "¡Vergüenza! ¡Ya no soy egipcios!", que es lo habitual en estos casos. Esto se aplica a todo aquel que no se alinea con el régimen o lo contradice. Al ídolo futbolístico egipcio, Moh Salah, se le dijo "¡Ya no eres egipcio! ¡Ya no bebes nuestro agua!" cuando intento decir que había que rebajar el nivel de violencia en el fútbol del país. Las palabras venían de un diputado, Mortada Mansour, y presidente de un poderoso club.  Sherine, también sancionada a no cantar en su país, no ha tenido nada que ver con los presupuestos militares. Se limitó a respirar al salir.

El problema, una vez más, es que el autoritarismo del régimen egipcio también tiene un sentido propietario de las personas. Nadie es libre. Son propiedades del Estado egipcio. No pueden hablar, decir nada que no se acorde con la verdad oficial, la única posible. Y esa la decide el gobierno. Decir algo diferente supone ser terrorista, difundir noticias falsas y llamar a la rebelión contra el estado. Supone, además, vivir en el infierno del acoso social, alentado por toda es legión de perros guardianes usados por el régimen para intimidar y perseguir a los críticos.

Todo ello es usado, además, como distracción de los problemas reales, que son muchos. Pero acusar a los demás de conspirar contra Egipto permite responsabilizarlos de los errores o incumplimientos. Cuando no funciona, todo es culpa de los traidores. Son traidores, por lo que hemos visto, al islam, al estado y al pueblo. ¿Se puede pedir más solo por hablar? 

Además de hablar, han dicho algo a muchos egipcios: que no están solos.

* "Actors Syndicate Expels Waked, Abol Naga for Criticizing Egyptian Constitution Changes" Egyptian Streets 27/03/2019 https://egyptianstreets.com/2019/03/27/actors-syndicate-expels-waked-abol-naga-for-criticizing-egyptian-constitution-changes/

** "Statesmen, people fiercely censure Naga, Waked for hostile remarks" Egypt Today 27/03/2019 http://www.egypttoday.com/Article/2/67585/Statesmen-people-fiercely-censure-Naga-Waked-for-hostile-remarks